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2.企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的價(jià)值觀和共同愿景

　　A.創(chuàng)建一流的企業(yè)文化，引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，為企業(yè)發(fā)展注入活力

　　企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。企業(yè)不僅要為社會(huì)提供精良的物質(zhì)產(chǎn)品，同時(shí)也要向社會(huì)展示自己的精神風(fēng)貌。企業(yè)在生產(chǎn)管理實(shí)踐過程中總結(jié)出來的一些大家共同認(rèn)可和遵守的行為準(zhǔn)則以及美好愿景，就是企業(yè)文化。企業(yè)文化的靈魂是價(jià)值觀。一個(gè)健康的企業(yè)必定有自身賴以生存和發(fā)展的文化基礎(chǔ)支持，作為煤炭工業(yè)企業(yè)，在創(chuàng)建企業(yè)文化方面要突出新型能源文化對(duì)人類社會(huì)發(fā)展的重要影響，以及清潔生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)，人與自然環(huán)境和諧相處的美好愿景，要深刻認(rèn)識(shí)到煤炭工業(yè)經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中具有重要意義。

　　B.企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系

　　煤炭工業(yè)企業(yè)在發(fā)展過程中要經(jīng)歷很多困惑，特別的是企業(yè)文化建設(shè)問題。煤炭工業(yè)企業(yè)如何在跨區(qū)域、跨行業(yè)和國際市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟，這是企業(yè)高管層必須要認(rèn)真思考的問題。企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中，一定要重視質(zhì)量建設(shè)和品質(zhì)把關(guān)，在保證安全投入的情況下，盡可能降低生產(chǎn)成本，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造財(cái)富，為社會(huì)提供精良的物質(zhì)產(chǎn)品和先進(jìn)的企業(yè)文化。全力營(yíng)造企業(yè)內(nèi)部的向心力、凝聚力、創(chuàng)新力、為實(shí)施企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略和人才強(qiáng)企、人才興企提供堅(jiān)實(shí)的文化保證?，F(xiàn)代企業(yè)尤其是煤炭工業(yè)企業(yè)特別要注意企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展建設(shè)同步，要將企業(yè)文化建設(shè)成為強(qiáng)有力的品牌文化。要讓企業(yè)內(nèi)部人才能夠切身感受到企業(yè)帶來的自信心和自豪感。同時(shí)要對(duì)社會(huì)產(chǎn)生積極重要的影響。

　　C.在煤炭工業(yè)企業(yè)中，企業(yè)的靈魂就是價(jià)值觀

　　企業(yè)文化是無形的企業(yè)財(cái)富。滲透于企業(yè)的方方面面，企業(yè)文化的形成和發(fā)展直接影響著企業(yè)的價(jià)值觀，良好的企業(yè)文化必將使人才養(yǎng)成崇高的職業(yè)道德和良好的敬業(yè)精神，企業(yè)文化的核心是價(jià)值觀。西方經(jīng)濟(jì)學(xué)界的一些看法認(rèn)為：價(jià)值是企業(yè)文化的基礎(chǔ)，價(jià)值作為一種成功哲學(xué)精髓，為所有職工提供了指導(dǎo)方針。企業(yè)價(jià)值觀必須要以人才個(gè)體的價(jià)值觀為基礎(chǔ)。胡適說：企業(yè)的企上面是人，有人則企業(yè)生，無人則企業(yè)止。煤炭工業(yè)企業(yè)的價(jià)值觀比其他企業(yè)更為廣泛，通常內(nèi)化為企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)理想、企業(yè)宗旨等等。企業(yè)精神是指一個(gè)企業(yè)多數(shù)職工共同一致、彼此共榮的內(nèi)心態(tài)度，意志狀況和思想境界。有了這種源動(dòng)力，企業(yè)和人才才會(huì)蓬勃向上，共同發(fā)展。