不要讓企業文化成為領導文化
2026-05-28 11:28
更新時間:2026-06-03 18:01:34作者:王華老師
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在中國古代思想中,強調齊家、治國、平天下,認為可以用治家的方式來治國,這種邏輯其實禍害中國幾千年!而在現代管理理論中,更有專家理論鼓吹可用治家之法來管理企業,很多企業要求員工把企業當家。海爾的企業文化口號中就說:海爾是個大家庭。這其實也是對企業文化的最大誤解!我們先來看這樣一個故事,在《威廉二世與磨坊主的故事》中,有這樣一段描述:
十八世紀的一天,德皇威廉二世收到一位磨坊主的來信。表示:愿意賣掉磨房。
原來,他的父親威廉一世在波茨坦修建了這座宮殿,宮墻外不遠處聳立著一座古老的磨房,遮擋視線影響觀景,遂令身邊的大臣去問磨房的主人愿意不愿意出賣磨房,他打算買下這座磨房并把它拆掉。大臣找到磨房主交涉,不料磨房主堅決不賣:這磨房是我祖上傳下來的產業,乃無價之寶,我必須把它一代一代傳下去。大臣只得如實回稟。威廉一世執意要買磨房,開出了高價,可磨房主還是不賣。威廉一世大怒,命令衛隊強行拆掉了磨房。不久,磨房主就此事一紙訴狀將威廉一世告到法院,結果法院判決皇帝恢復原狀重建磨房,還判決皇帝賠償磨房主人的損失。威廉一世令人又將磨房在原地重新建了起來。
想到這些,很快,威廉二世給磨坊主回了信。信中說:親愛的鄰人,你說要把磨房賣給我,這可事關國家大事,我以為萬萬不可,因為這座磨房已成為我國司法獨立和裁判公正的象征。我怎么能忍心讓你丟掉這份產業呢?你應當竭力保住這份產業并傳之子孫,使其世世代代保留在你家名下。你現在經濟困難,我十分同情,派人送去3000馬克,以解燃眉之急。信末署名是:你的鄰居威廉。
小磨房主收到威廉二世的信以后,打消了出售磨房的念頭,并且教育其子孫要珍惜這份祖傳遺產。直到現在,這座象征司法獨立和裁判公正的古老磨房還屹立在波茨坦的土地上。
但是在中國,任何一部文學作品中,都找不到這樣簡單的故事。而18世紀人家的法律就保護私有財產,并稱之為事關國家大事。但直到2007年3月,中國才有《物權法》,但直到現在,《物權法》都還形同虛設。這才是國。國就是法。法律面前人人平等。
然而中國卻沒有國,我們只有朝代,朝代的明顯特征是封建君主制,也就是封建家長制,中國的歷史也就是一部部獨裁史。