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走與不走的可能性三：你自己的成長和公司的團隊的成長一樣快，如果是這種情況的話，呆了5年是真的可以走了，而且可以走得非常自信。不走可以在公司開創一個更大更高的世界，如不能的話還是趕快走吧。如走也可以開創一片新的天地，做出自己的個性，帶出自己的團隊。5年你不是新人也不是老同志，而是有了相當的經驗與閱歷可以獨檔一面的將才。所以走是必然，不走也是自然。

你所在的公司是否正在高速發展。如果你所在公司正在高速發展，人員進出比較大，公司的業務和業績正逐年增長甚至是翻倍增長，或者有成立分公司/事業部的規劃，有很多內部升職的機會，那么你可以不管工作。換工作即便提高了薪資和職位，也是要從頭開始的，做生不如做熟，所以不如在本公司發展，爭取內部升職加薪。