不要讓企業文化成為領導文化
2026-05-30 11:28
更新時間:2026-06-03 21:26:07作者:王新老師
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她的人才是一流的,她擁有為業界所欽佩的高素質員工隊伍,每一位員工以在某集團工作而倍感自豪。
3、核心價值觀:
某集團的核心價值觀是事業同創,成就共享。具體的闡述是:
某集團不僅僅是一個企業,更是一項神圣的事業。我們時刻在創業,共同去分享。事業同創、成就共享已經滲透到某集團的血脈,規范著某集團的行為。并且在新時代賦予了某集團事業同創、成就共享新的意義。
事業同創,不但要求我們共同創造某集團事業,而且要在創業中強調規范管理,在各項工作中務實創新,做到責任在肩,執行到底。
成就共享,不僅要求我們與員工、股東共享某集團成就,也希望與客戶和社會共享某集團輝煌。
因此,在新時代秉持事業同創、成就共享,我們應該強化六個意識:
……
并給出了核心價值觀下的具體的關鍵行為準則和自我檢查表,方便員工對照執行,規范自己的行為。
4、價值觀指導下的相關理念:
營銷理念:每個人都有一個市場每個人都是一個市場
成本理念:開源節流全面預算
服務理念:主動服務全員服務
安全理念:一切隱患是可以消除的一切事故是可以預防的
人才理念:理解個性啟迪才華賽馬擇優