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4、其他

公務員晉升級別相應增加級別工資時,如增資額超過下一級別一個工資檔差,晉升級別工資檔次的考核年限從級別晉升的當年起重新計算；如增資額不超過下一級別一個工資檔差,晉升級別工資檔次的考核年限從上一次晉升級別工資檔次的當年起計算.晉升兩個以上級別時,逐級計算增資額是否超過下一級別一個工資檔差.

公務員晉升級別和按年度考核結果晉升級別工資檔次在同一時間的,先晉升級別,再晉升級別工資檔次.

（三）新錄用人員工資待遇

1、試用期工資

直接從各類學校畢業生中錄用的公務員試用期工資分別為:

初中畢業生570元；高中、中等專業學校畢業生590元；大學專科畢業生655元；大學本科畢業生685元；獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生710元；獲得碩士學位的研究生770元；獲得博士學位的研究生845元.

其他新錄用的公務員試用期工資,按管理權限由主管部門參考錄用前本人工作經歷和錄用后擬任職務、級別,按照比本單位同等條件人員低一個級別工資檔次的數額確定.

新錄用到艱苦邊遠地區或國家扶貧開發工作重點縣工作的公務員,仍實行一年的試用期,試用期工資可直接按試用期滿后工資確定.

2、試用期滿后工資

新錄用公務員試用期滿合格后,按所任職務和級別執行相應的工資標準.

直接從各類學校畢業生中錄用的公務員,職務工資分別執行下列職務對應的標準:初中、高中和中專畢業生按辦事員；大學專科、大學本科、獲得雙學士的大學本科畢業生（含學制為6年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生按科員；獲得碩士學位的研究生按副主任科員；獲得博士學位的研究生按主任科員.級別和級別工資分別定為:初中畢業生27級1檔；高中、中專畢業生27級2檔；大學專科畢業生26級2檔；大學本科畢業生25級2檔；獲得學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生二十五級3檔； 獲得碩士學位的研究生二十四級3檔；獲得博士學位的研究生二十二級l檔.

其他新錄用公務員試用期滿合格后,按所任職務比照本單位同等條件人員執行相應的工資標準.

錄用到艱苦邊遠地區或國家扶貧開發工作重點縣工作的大中專以上畢業生,試用期滿合格后級別工資可高定一至兩檔.