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第二十五條　2026年06月03日前，發(fā)生的工傷事故已由單位辦理了長期支付待遇的工傷人員，仍按原辦法管理;但由已參加工傷保險的用人單位負責的供養(yǎng)親屬撫恤金，改由社保經(jīng)辦機構按《工傷保險條例》和《廣東省工傷保險條例》規(guī)定的標準和支付渠道發(fā)放。

第二十六條　已按規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇或退休費待遇的老工傷人員，不再進行認定和鑒定。未進行勞動能力鑒定的，不再進行勞動能力障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。繼續(xù)按原渠道領取基本養(yǎng)老保險金或退休費，不辦理享受傷殘津貼，其新發(fā)生的其他工傷保險待遇納入工傷保險基金支付。

經(jīng)人力資源和社會保障部門審核確認符合享受傷殘津貼、生活護理費申領條件的老工傷人員，未享受養(yǎng)老保險待遇或退休費待遇的，可以由用人單位或主管機構向市勞鑒機構提出申請，按照現(xiàn)行標準進行勞動能力障礙程度和生活自理障礙程度鑒定，并按現(xiàn)行工傷保險規(guī)定申辦相關待遇。

已選擇由工傷保險基金依法支付工傷保險待遇以及一次性支付補償金等辦法終結工傷保險待遇關系的工傷職工、工亡職工供養(yǎng)親屬等人員，不列入老工傷人員范圍。

第二十七條　用人單位未依法參加工傷保險或未按時足額繳費的，職工發(fā)生工傷或者職工在用人單位欠繳工傷保險費期間發(fā)生工傷的，由用人單位按照《工傷保險條例》和《廣東省工傷保險條例》及本規(guī)定的工傷保險待遇項目、標準向工傷職工支付相關的待遇。

用人單位未依法參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，用人單位參加工傷保險并為全部職工從建立勞動關系之日起，按《中華人民共和國社會保險法》及相關法規(guī)規(guī)定補繳工傷保險費和滯納金后，新發(fā)生的工傷醫(yī)療費、傷殘津貼和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金等費用(不含完成補繳前已經(jīng)死亡職工的喪葬補助金、一次性工亡補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金)，由工傷保險基金和用人單位按照《工傷保險條例》和《廣東省工傷保險條例》及本規(guī)定的工傷保險待遇項目、標準向工傷職工支付。

第二十八條　本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，有效期5年。相關法律依據(jù)或情況變化，根據(jù)施行情況予以修訂。廣州市人民政府《印發(fā)廣州市工傷保險若干規(guī)定的通知》(穗府〔2008〕6號)同時廢止。