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一、如何支付一次性工傷醫療補助金

1、享受條件：2026年06月03日以后做出工傷認定結論，受傷職工達到五至十級傷殘，符合《工傷保險條例》第三十六、三十七條規定與用人單位解除或終止勞動關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。

2、待遇標準：一次性醫療補助金具體標準暫按《河北省工傷保險實施辦法》第三十三條規定的標準執行，《實施辦法》修訂后，按照新標準執行。

3、申報一次性工傷醫療補助金所需材料：

（1）用人單位向參保地工傷保險經辦機構提出領取一次性工傷醫療補助金申請；

（2）用人單位提供參保地勞動仲裁部門或人民法院出具的工傷職工與用人單位解除勞動關系的證明材料；

（3）用人單位提供已先行向工傷職工支付一次性傷殘就業補助金證明材料；

（4）工傷認定決定書復印件、工傷職工勞動能力鑒定書復印件、工傷職工身份證復印件；

4、用人單位于解除勞動關系次月到參保地工傷保險經辦機構辦理該工傷職工終止工傷保險關系手續，用人單位提前為工傷職工終止工傷保險關系的，按終止年月上年度社會平均工資計算待遇。

5、工傷保險經辦機構將一次性工傷醫療補助金及時撥付到用人單位，由用人單位代發到工傷職工本人。

二、如何支付伙食補助、交通補助

職工治療工傷的伙食補助費，以及經過經辦機構同意到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用，按照河北省人力資源和社會保障廳《關于貫徹落實新修訂<工傷保險條例>有關問題的通知》（冀人社字[2011]4號）規定的標準，由工傷保險經辦機構審核醫療費用時一并撥付到單位，由單位負責發放。

1、職工治療工傷的伙食補助費（按住院天數計算）：