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第六條基本養老保險費不實行減免。單位和個人繳納基本養老保險費有困難時，應寫出緩繳基本養老保險費的報告，經市社會保險總公司審核，報市人事局批準后，辦理緩繳手段，但緩繳期限不得超過半年。緩繳期滿后，單位和個人應補繳基本養老保險費。

第七條每月15日為繳納基本養老保險費日期，逾期不繳的單位，人事部門停止審核其單位工資基金，并按日加收5‰的滯納金，滯納金并入養老保險基金。

第八條全額撥款單位應繳納的基本養老保險費列入財政撥款計劃；差額撥款單位應繳納的基本保險費按撥款比例列入財政撥款計劃。差額撥款和自收自支（含企業化管理）單位基本養老保險費自負部分在稅前列支。

第九條機關、事業單位繳納的基本養老保險費，實行專用帳戶，專款專儲，其存入銀行獲得的利息及收繳的滯納金，均轉入養老保險基金帳下。

第十條差額撥款和自收自支（含企業化管理）單位，可為職工建立補充養老保險。保險費從單位自有資金在獎勵、福利基金中提取。其標準每年不得超過本單位職工兩個月平均工資。職工月平均工資只包括工資構成中的固定部分和活的部分。補充養老保險費分別記到職工個人名下，單獨建帳，統一存入銀行專戶，專項存儲，并按城鄉居民存款利率計息，所得利息轉入個人帳戶。職工離退休時，由職工個人領取，在職或離退休后死亡，補充養老保險金未領取部分，按《中華人民共和國繼承法》規定處理。

第十一條參加養老保險統籌人員離退休、退職后，養老保險金、退職金由社會保險總公司按月及時足額撥付給離退休、退職人員所在單位。原所在單位應及時發給個人。

第十二條職工參加保險后，其離退休、退職時的養老保險金、退職金的支付項目為：國家、省、市規定計發的離休費、退休費、退職生活費及各種補貼、津貼；喪葬補助費、遺屬困難補助費和撫恤費，以及按規定享受的護理費等。
　　職工離退休、退職的基本養老保險金、退職金的支付，應保證不低于國家和省市規定的機關、事業單位職工離退休費、退職金的標準。

第十三條養老保險經辦機構因承辦機關、事業單位養老保險業務，新增的人員業務經費，由財政核定預算列支。

第十四條單位和職工個人繳納基本養老保險費后，職工在機關、事業單位范圍內流動，只辦理基本養老保險費轉移手續，保險基金不轉移。向保險范圍以外流動時，所繳納保險基金連同有關手續一并轉移。