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法定工作時間就是按照國家法律明文規定的，勞動者最多工作的時間。如果超過，一是勞動者有權利拒絕（有法定特別、不可拒絕情況），二是要支付加班費用。那么國家勞動法規定工作時間是多久呢？

根據《國務院關于修改（國務院關于職工工作時間的規定）的決定》（國務院令第174號），國務院關于職工工作時間的規定適用于中華人民共和國境內的國家機關、社會團體、企業事業單位以及其他組織的職工。

一、國家勞動法規定工作時間是多久

國家實行勞動者從全年日歷時間365天中扣除52個星期的公休日104天，扣除法定節假日11天，全年應工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小時。按此推算，每個月平均應工作約167小時。不得超過上述規定限額工時制度。對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據勞動法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。