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第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步完善工傷保險(xiǎn)體系，提高工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次，增強(qiáng)工傷保險(xiǎn)基金保障功能和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)）、《吉林省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干規(guī)定》（吉政令〔2003〕151號(hào)）、《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳和省財(cái)政廳關(guān)于推進(jìn)工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕31號(hào)）和《松原市人民政府關(guān)于印發(fā)松原市〈工傷保險(xiǎn)條例〉實(shí)施辦法的通知》（松政發(fā)〔2004〕9號(hào)），結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。 

第二條 工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)行“六統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一參保范圍和對(duì)象、統(tǒng)一行業(yè)差別費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一基金管理、統(tǒng)一工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定、統(tǒng)一工傷待遇支付標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)。

第三條 工傷保險(xiǎn)參保范圍和對(duì)象、繳費(fèi)基數(shù)及行業(yè)費(fèi)率、參保單位破產(chǎn)工傷保險(xiǎn)清償辦法、工傷保險(xiǎn)待遇支付標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家、省和市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第四條 市人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)是市級(jí)統(tǒng)籌的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌政策制定和組織實(shí)施。

市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承擔(dān)基金管理和使用工作，負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)待遇審核、支付；縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦經(jīng)辦服務(wù)工作。

第五條 市財(cái)政、審計(jì)和監(jiān)察部門(mén)依法對(duì)工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行監(jiān)督。衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)助人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)做好工傷保險(xiǎn)工作。

第二章 繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

第六條 參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，單位繳費(fèi)以本單位上年度在職職工工資總額為基數(shù)，按月申報(bào)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。參保單位平均繳費(fèi)工資低于全市上年度在崗職工平均工資60%的，按60%計(jì)算；高于全市上年度在崗職工平均工資300%的，按300%計(jì)算。

第七條 按照工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌“六統(tǒng)一”要求，市縣兩級(jí)要加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)基金征繳管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真核定用人單位的職工人數(shù)和工資總額，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。工傷保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率。繳費(fèi)費(fèi)率根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整時(shí)另行通知。