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公務員考試分為國考和省考兩個，每當同學們在選擇的時候，心中肯定都會有一個疑問，國考和省考的哪個福利待遇好一些啊?畢竟我們出來工作就是為了掙錢，大家關注待遇的問題也是無可厚非啦~

那么接下來小編就要給大家說說國考公務員和省考公務員的待遇問題了~

國家公務員和省考公務員考上之后，待遇有這么多差別?!

首相想要了解兩個考試的待遇差別，你就要知道這兩個考試有什么區別呀~

國家公務員考試簡稱國考，是由中央組織，并且面向全國的考試，職位也都是遍布全國各地的。省考公務員就不同了，都是自己省份組織的，是面向自己省份招錄公務員的考試。

說完了兩個考試的區別，我們再來看看國考公務員和省考公務員到底待遇上有什么差別呢?

待遇差別我們不能直接比較，首先我們說說地區的差異，這個很好理解，畢竟每個地方的經濟發展水平不一樣，工資待遇自然也是不一樣的。就像北上廣深和偏遠地區的工資水平，孰高孰低一目了然。

除了地區還有行業之間的差別，你在不同的系統和不同的部門，待遇肯定是不一樣的。一般待遇比較好的也就是大家都知道的財政部門、稅務部門等。公務員是有很多部門，那什么樣的部門待遇比較好呢?小叮當交給大家一招，通常管錢的部門待遇比較好，管人的部門級別比較好，人少的部門晉升快，再有就是管事的部門掙錢也多。

除了地區和行業的差異，你的職務和層級都會影響到你的工資的。你的層級高、職務高、晉升的快，當然待遇也好了。但是很多人干了一輩子都是科員，當然你的待遇可能也就一般了。

說完以上的差別，我們來看看國考公務員和省考公務員之間的差別，國考公務員一般都是由中央的財政撥款，一般不會受地方的財政影響的，所以如果都是管錢的部門，國考中的職位肯定待遇是比省考中的職位好的。

但是另一方面，國考中的單位人員較多，系統也較為封閉，晉升機會可能不是那么多。但是，省考可能就不一樣了，平臺廣，管理也比較寬泛，晉升機會還是很多的。