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延遲退休最新消息 人力資源和社會保障部“十三五”規劃綱要中提出，制定出臺漸進式延遲退休年齡方案;人社部部長尹蔚民日前表示，延遲退休方案預計今年出臺，“延遲退休”將會小步慢走、逐步到位，區分對待、分步實施。那么對延遲退休方案有什么看法?延遲退休新政將會有什么影響?

如果“延遲退休”于2025年落地實施，那么以下三個群體將會受到退休新政的影響：

1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

受到延遲退休方案影響較大是“70后”和“80后”;而根據人社部方案將實行的“漸進式”延遲退休，“90后”到退休時可能已經完全趕上了新政。

延遲退休會影響養老金嗎

養老保險目前總體運行平穩，企業職工養老保險和城鄉居民養老保險均收大于支，不僅確保了待遇的發放，而且還略有結余;此外，財政補助是目前養老保險基金籌資渠道的重要方面，對于少數基金支付能力較弱的省份，國家將繼續加大財政補助力度。

對延遲退休方案有什么看法

從中國的現實情況來看，延遲退休并不是解決人口老齡化的好辦法。延時退休會在一定時期內帶來就業配置領域范疇的不協調和不匹配，因此年齡確定問題應該將我國特有的人口就業情況和特殊結構作為主要的考慮因素來把握。