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女職工：

①產(chǎn)假：根據(jù)規(guī)定：“女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天”。

②生育津貼：在產(chǎn)假期間企業(yè)繼續(xù)向女職工發(fā)放工資，標(biāo)準(zhǔn)是以上年度個(gè)人工資和公司平均工資兩者之間的高者計(jì)算。生育津貼不需繳個(gè)稅。

③生育醫(yī)療費(fèi)：指女職工的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付，但是通常設(shè)有上限，北京地區(qū)是1400元，超出此部分要自己承擔(dān)。

男職工：享受10天陪產(chǎn)假和津貼。

住房公積金

個(gè)人繳納部分由公司代扣后，連同公司繳納的一同存入住房公積金個(gè)人賬戶中。目前北京為12%。

以月收入10000元為例，每月的住房公積金數(shù)額是：

個(gè)人：10000*12%=1200元

公司：1200元

每月公積金總額：1200(個(gè)人)+1200(公司)=2400元

咱們假設(shè)23歲開始上班，60歲退休，那么你這38年的公積金就交了109.44萬(wàn)元，這還沒把漲工資計(jì)算在內(nèi)。如今生活成本只漲不跌，勉力付著房租還得提防漲租、騰房，用公積金付房租也是條件繁多。反正都要交這么多，何不踏踏實(shí)實(shí)置辦一套自己的房產(chǎn)呢?

“五險(xiǎn)一金”問答

1、什么是“五險(xiǎn)一金”?

答:“五險(xiǎn)一金”是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。在我礦醫(yī)療保險(xiǎn)包含基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病醫(yī)療保險(xiǎn)。

2、“五險(xiǎn)一金”繳納比例是多少?

答:“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)額根據(jù)職工社保繳費(fèi)基數(shù)按比例計(jì)算,并由單位和職工個(gè)人分別繳納,個(gè)人繳費(fèi)部分由單位代扣代繳。

繳費(fèi)比例為：

養(yǎng)老保險(xiǎn):單位20%，個(gè)人8%;