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其中：個人賬戶養老金計發月數表（國發［2005］38號附表）

③過渡性養老金=（參保人員退休時上一年四川省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）

④增發養老金=本人指數化月平均繳費工資×增發養老金合計比例×繳費年限

符合國家和省現行規定享受增發退休養老金待遇規定條件的人員，按有關規定另外計發

（增發待遇類別分別為：（1）全國勞動模范;（2）二次以上省勞模;（3）一次省勞模;（4）獨生子女;（5）三線地區內遷職工;（6）高海拔地區職工;（7）少數民族地區職工;（8）內地到少數民族地區的科技人員;（9）高級專家;（10）有重大貢獻的高級專家;（11）其他;）

其中：按現行即：川勞社辦［2005］58號文規定，對企業中終身無子女的退休職工，月生活補助費標準為40元標準;對企業中終身無子女的孤寡退休職工，月生活補助費標準為60元標準。以后將根據經濟和社會發展狀況適時調整。

⑤調節金=70元×計算比例

其中：計算比例從2006年起至2010年每年分別為90%、70%、50%、30%、10%，2011年起不再計發調節金。

注意：按上述新人、中人2項基本養老金計發辦法規定計算的基本養老金，不準超過退休時本人指數化月平均繳費工資