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領(lǐng)取條件

　　《失業(yè)保險條例》規(guī)定：具備下列條件的人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

　　1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)已滿1年的;

　　2.非因本人意愿中斷就業(yè)的;

　　3.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

領(lǐng)取金額計算

　　失業(yè)保險金的發(fā)放標準，一般按照失業(yè)人員原單位所在地同期最低工資標準的70%執(zhí)行;

　　根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳納失業(yè)保險費的時間確定：

　　累計繳費時間滿1年以上不滿2年的為3個月;

　　累計繳費時間滿2年以上不滿3年的為6個月;

　　累計繳費時間滿3年以上不滿5年的為12個月;

　　累計繳費時間滿5年以上不滿8年的為15個月;

　　累計繳費時間滿8年以上不滿10年的為18個月;

　　累計繳費時間滿10年以上的為24個月。

　　失業(yè)保險金領(lǐng)取期限最長不得超過24個月。

　　失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險金期限合并計算，但最長不得超過24個月。