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第九條

用人單位應(yīng)當(dāng)按月向市社會保險機構(gòu)繳納工傷保險費。

用人單位可以委托開戶銀行或者以其他方式繳納工傷保險費。

違反本條第一款規(guī)定，未按期繳納工傷保險費的，市社會保險機構(gòu)可以發(fā)出追繳通知書，用人單位應(yīng)當(dāng)自收到通知書之日起30日內(nèi)向市社會保險機構(gòu)繳納工傷保險費和滯納金。滯納金從逾期之日起，每日按滯納工傷保險費的千分之五繳交。拒不繳納者，由市社會保險機構(gòu)申請人民法院強制執(zhí)行，并由勞動部門處以應(yīng)繳而未繳的工傷保險費二倍的罰款。

第十條

工傷保險費，企業(yè)在成本中列支；機關(guān)、團體、事業(yè)單位在行政、事業(yè)費中列支；個體工商戶、專業(yè)戶在經(jīng)營收入中列支。

用人單位不得將工傷保險費轉(zhuǎn)嫁員工負擔(dān)。

違反本條第二款規(guī)定的，責(zé)令返還，并由勞動部門處以所轉(zhuǎn)嫁費用二倍的罰款。

第十一條

工傷保險基金應(yīng)當(dāng)存放于國有銀行

第十二條

工傷保險基金由市社會保險機構(gòu)管理，實行專款專用。

市社會保險機構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年定期將上年度工傷保險基金的征集、支付、結(jié)存、經(jīng)營等基本情況在市政府機關(guān)報上公布，接受社會監(jiān)督。

第十三條

工傷保險基金使用范圍包括：支付工傷保險待遇的各項費用（含傷殘員工康復(fù)服務(wù)費用）、獎勵金、宣傳費、管理費、應(yīng)急儲備金。管理費的提取比例由市政府確定。

第十四條

遇有特殊情況，工傷保險基金不足支付時，由市財政給予補貼。

第三章　工傷保險待遇

第十五條

員工有下列情形之一的，享受本條例規(guī)定的工傷保險待遇：

（一）在用人單位從事勞動合同規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)時負傷、致殘、死亡的；

（二）從事用人單位負責(zé)人或者有關(guān)管理人員臨時指定或者同意的有關(guān)工作時負傷、致殘、死亡的；

（三）在用人單位工作區(qū)域內(nèi)工作時，因不可抗力遭受意外傷害的；

（四）在用人單位工作區(qū)域內(nèi)因接觸有毒有害物質(zhì)患職業(yè)病的；

（五）在緊急情況下，為維護本單位或者社會和人民的利益而負傷、致殘、死亡的；

（六）在執(zhí)行用人單位安排的生產(chǎn)工作任務(wù)中因病而猝然死亡的；

（七）在上下班、因公外出或者工作調(diào)動途中遭受非本人責(zé)任的意外事故或者患疾病死亡的；