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工作中，應積極主動向所領導匯報工作情況，征求工作意見，準確領會領導意圖，嚴格按領導要求辦事，為所領導下一步決策部署提供意見、建議。生活中更應加強與所領導的溝通和交流，增進相互的了解，學會從被動中求主動，善于觀察掌握領導的性格、作風等個性特征，便于主動配合，形成工作上的默契一致，防止應相互溝通、交流不及時，導致警令、政令不暢通。

當然，嚴格按領導指示行事，不等于盲目服從、曲意逢迎。領導也是人不是“神”，領導也有失誤時，必須予以提醒或建議，切不能見風使舵，投其所好，看眼色行事。

內勤崗位雖小，但是責任重大。要做好內勤工作也非易事，需要在日常的工作中不斷總結教訓、積累經驗，更需要兢兢業業、踏踏實實的付出和努力。只有這樣，工作起來才會得心應手、游刃有余。唯有正視內勤工作崗位,為自己樹立前進的目標，嘆息無用,等待無用,勤奮是通向成功的唯一捷徑,無論組織上把自己放在哪個位置，都要以熱忱、樂觀、豁達的態度去對待它,認真經營自己鐘愛的事業，體現自己的人身價值，為公安工作貢獻自己的青春和力量！