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1月14日，省十二屆人大常委會第二十六次會議開幕，聽取審議了《安徽省人口與計劃生育條例修正案(草案)》。草案中，刪除了有關晚婚假的規定，規定延長產假60天，保留了男方的10天護理假。在獎勵政策方面，遵循了“老人老辦法，新人新辦法”的立法精神。草案明確，實行生育登記服務制度。

焦點 假期

取消晚婚假 女方產假在國家基礎上延長60天

現行條例規定，晚婚的初婚者，延長婚假20天。根據全國人大常委會關于修改人口與計劃生育法的決定，草案刪除了條例中有關晚婚假的規定。根據上述決定中關于“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”的規定，草案對假期獎勵作了調整，具體如下：

對符合條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵：(一)女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假60天。(二)男方享受10天護理假;夫妻異地生活的，護理假為20天。職工在前款規定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

省衛計委主任于德志在會上作關于草案的說明時介紹，草案明確將適用的對象拓展為所有符合規定生育子女的夫妻。既維護生育一孩夫妻的現實利益，也體現了提倡生育兩孩的立法導向。

焦點 再生育

3種情形可以申請再生育

草案明確，提倡一對夫妻生育2個子女。針對再生育問題，草案明確了可以申請再生育的3種情形。分別是：(一)再婚夫妻，再婚前一方生育1個子女、另一方無子女，再婚后生育1個子女的;(二)再婚夫妻，再婚前依法各生育不超過2個子女，再婚后未生育的;(三)已生育的2個子女中有病殘兒，不能成長為正常勞動力，醫學上認為可以再生育的。