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關于大城市醫生的月薪收入，就我所知，差距是非常的大…，前段時間有人告訴我，帝都有醫生年薪上千萬，月薪百萬，問我信不信？我說我相信，因為我知道國內的頂端醫生除了看病掙錢，他們還有大把的課題、企業合作項目，學術扶持資金、講座邀請、出書指導…等收入來源，年薪幾百萬，上千萬完全有可能。可是大城市也有小醫院，小醫生，月收入三、五千的也大有人在。所以說，大城市的醫生收入也是水火兩重天，那些說醫生收入太高，或者抱怨醫生收入太低的，都只是片面之詞。

其實醫生的收入由基本工資加獎金兩部分構成，基本工資大概都是兩三千，國內不同地區沒有太大的差異，獎金的差異就非常的大，醫生的收入差距也就主要是由獎金多少決定。

前幾年國內某一線城市的一份財政預算，透露了一個信息，該市三甲醫院醫生平均年收入在28萬左右，平均月薪超過兩萬，當時讓很多人震驚。實際情況也確實如此，依據職稱的不同（住院、主治、副主任、主任），當地醫生的年收入大致在10萬到40萬不等。平均20多萬不奇怪。

我所在的城市，目前也擠入國內新一線城市，就我所知，醫院醫生的平均月收入大概在1萬到2萬左右。同樣依據醫院級別、科室效益的不同，職位職稱的不同，月薪超過10萬甚至幾十萬的也大有人在。同時也要看到大城市里面的二級醫院、社區醫院、區醫院等小醫院的醫生，很多月收入也就四五千塊錢。

這種情況的出現，主要原因是醫療資源配置不均衡造成的。我國的醫療資源主要都集中在了大醫院，健康無小事，中國老百姓也是不管大病小病都喜歡往大醫院跑，造成小醫院門可羅雀，醫生錢少，人清閑；大醫院人滿為患，掙錢多，但很多醫生長期處在過勞狀態。

近年來，隨著我國醫療分級診療政策的逐漸落實，財政對基層醫療機構的傾斜，上述狀況將可能會逐步改觀。