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人力資源和社會保障部4月4日公布了最新的全國各地區月最低工資標準、小時最低工資標準情況（截至2025年3月）。你家的標準是多少，一起來了解！

在勞動者提供正常勞動的情況下，單位應支付給勞動者的工資在剔除加班費、津貼和其他法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇外，不得低于當地最低工資標準。

什么是最低工資標準

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬 。

正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。

勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

全國各地區月最低工資標準情況

（截至2025年3月）