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從前內科的工資組成主要包括：基本工資+績效獎金（中等）+藥品提成（很多）。內科的特點就是工作量比較大，基本上班時間不閑著，但是可以按時下班，業余時間可以搞搞課題什么的。不像外科醫生有急診手術的話不管幾點都得到位，所以很熬人，也沒有自己的時間，這也是為什么內科和輔助科室的醫生學術方面比較強的原因。內科醫生的收入比較穩定，上下級醫生的差距不會很大，就一個普通的市級三甲醫院來說，剛拿到執業證的小住院醫每月實際到手可能就會7-8K左右，個別有耗材提成的科室會更多，內科在醫生的職業生涯前期來說屬于高收入，但因為過于依賴藥品提成，所以上升空間不大，而且目前國家推行醫藥分家，限制科室加床，內科醫生未來的收入情況還是未知數。

最后來說說輔助科室，其收入來源主要是依靠績效獎金。千萬不要以為帶著“輔助”兩個字就意味著只能給別人打下手，筆者在沒畢業前也這么認為。事實恰恰相反，在整個醫療體系中，輔助科室的醫生都是真正的“大爺”，尤其是類似彩超，CT這種比較火爆的科室，人家不僅可以不給你面子，而且掙的還比你多！因為輔助科室的獎金計算屬于純績效，沒有醫院的各種剝削政策，正常的三甲醫院的輔助科室，月獎金7K-1W是常態。而且因為有著充足的業余時間搞學術，輔助科室的醫生走行政路線會升的很快。

筆者本人是二線城市普通三甲醫院外科醫生，就親身經歷來說，28歲研究生畢業后第一年每月到手差不多4K左右，工作3年，目前基本上每月8K+，在當地屬于中等收入，但是工作量很重，壓力也很大，看到網上很多抨擊醫生收紅包，拿回扣的情況，心里其實備受煎熬，醫生也是人，為了生計，很多時候必須向現實低頭，學醫的路很漫長，前期投入大量的金錢和時間，畢業后沒學歷沒門路很難找到工作，收入水平也和心里預期相差很多，“吃不飽也餓不死”是對這個職業最好的描述，雖然醫療行業目前良莠不齊，但我相信大多數醫者最初之所以選擇這條路，無不是懷著濟世救人的抱負和理想，即使因為各種原因讓醫生這個職業不再純粹，但心底的那份善良卻不會變。前路漫漫，還將面對很多的質疑，只希望能夠多一些理解，多一份信任罷了。