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學校貫徹三重一大決策制度落實情況的自查報告1

貫徹落實“三重一大”集體決策制度情況自查報告

為進一步健全和完善民主集中制，充分發揮集體領導的核心作用，規范我校的重大決策行為，保證決策的科學化、民主化和規范化，防范決策風險，促進我校領導干部廉潔從教和推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，按照局黨委文件要求，結合我校實際情況，學校領導班子就我校貫徹落實局黨委關于“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用必須經過集體討論作出決定”的制度情況進行認真的自查和反思，現將自查情況作如下總結和匯報： 

一、 列入學?！叭匾淮蟆奔w決策的內容： （一）、重大事項決策內容： 1、教師績效工資的考核發放； 2、教師節評優評先； 3、教師職稱晉升； 4、教師教育教學獎勵； 5、學生“兩免一補”發放； 6、教師年度考核； 7、學校每年招生工作； 8、教師外出培訓和學習； 9、教師的分工

10、其他需要商議的重大事項 （二）、重要干部任免內容：

1、各處室主任、副主任； 2、班主任； 3、教研組長； 4、年級組長；

（三）、大額度資金使用問題

學校規定凡是1000元以上的開資，必須由校務會討論通過，才能實施。

二、 學校實施“三重一大”集體決策的原則： 校務會再次明確了“三重一大”決策的基本原則。堅持黨的領導、堅持民主集中制、堅持廉潔務實、堅持責任追究等四項原則，以確保學校重大事項和決策的公平、公正、公開和民主。

三、 學校實施“三重一大”集體決策的程序： 我校的三重一大”事項集體決策一般采用這樣的程序：首先由學校支委會提議，然后經校務會充分討論，最后全體教師會上通報（如牽涉教師個人利益的，經全體教師討論，采用少數服從多數的原則決定）。重要項目安排，要嚴格按照教體局的規定程序進行，如涉及項目的簽字、蓋章也要經過校務會集體討論決定。