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畢節(jié)補(bǔ)交社保流程資料及補(bǔ)交社保一年多少錢

更新時(shí)間:2026-06-03 18:31:23作者:才子老師

但對于當(dāng)年還是跨年補(bǔ)繳的界定,各區(qū)縣不盡相同。不少區(qū)縣是以社保繳費(fèi)年度來劃定,即每年的4月至下年的3月。如海淀區(qū),如現(xiàn)在補(bǔ)繳2025年4月至今年3月的,就界定為補(bǔ)當(dāng)年;如果要補(bǔ)2025年4月之前的,就視為跨年。又如朝陽區(qū),是按自然年度來算,如補(bǔ)繳今年1-3月的,視為當(dāng)年,由社保中心辦理;如補(bǔ)繳2025年12月之前的,一律轉(zhuǎn)入行政審批,須出具個(gè)稅完稅證明。

凡曾與市各類用人單位建立過勞動關(guān)系的勞動者,其過去從未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或過去存續(xù)勞動關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費(fèi)的人員。其中由個(gè)人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知》一文規(guī)定申請。

2025年畢節(jié)市一次性補(bǔ)繳的對象:

凡曾與市各類用人單位建立過勞動關(guān)系的勞動者,其過去從未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或過去存續(xù)勞動關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費(fèi)的人員。其中由個(gè)人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知》一文規(guī)定申請。

此外,一次性繳費(fèi)的人員還需符合兩個(gè)條件:

一是持有當(dāng)?shù)鼐用駪艏?

二是其與市各類用人單位建立勞動關(guān)系的工作年限應(yīng)在2026年06月03日之前。

一次性補(bǔ)繳的時(shí)間:

用人單位各類人群申請一次性補(bǔ)繳的起始時(shí)間按當(dāng)?shù)貙?shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之月的時(shí)間確定。

市直單位的起始時(shí)間:屬于國有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1984年11月;屬于臨時(shí)工身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1988年12月。例如:張三,1953年10月出生,他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業(yè)單位做臨時(shí)工,現(xiàn)申請一次性繳費(fèi),那么按上述臨時(shí)工的補(bǔ)繳起始時(shí)間規(guī)定,在他工作期間本市還未有建立臨時(shí)工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。因此,按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費(fèi)的條件。

一次性補(bǔ)繳年限:

一次性繳費(fèi)年限最長為職工達(dá)到國家規(guī)定退休年齡前建立勞動關(guān)系而應(yīng)參保未參保的工作年限。

如:李四(女),1950年10月出生(2000年10月達(dá)到退休年齡),其從1986年12月—2005年12月在市直某企業(yè)單位做合同工,1986年12月—1992年12月已參保繳費(fèi),1993年1月后未參保,現(xiàn)申請一次性補(bǔ)繳。那么按上述規(guī)定,她只能一次性補(bǔ)繳從1993年1月—2000年10月期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

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