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但凡生活在社會體系內(nèi)的你我，都要時刻關(guān)心五險一金的最新消息，因為再沒有什么比它更影響我們切身利益的大事。近日人社部發(fā)布了下調(diào)企業(yè)年金繳費上限的新動態(tài)：由本企業(yè)上年度職工工資總額的“十二分之一”調(diào)整為“8%”，將企業(yè)和職工個人繳費之和的上限由本企業(yè)上年度職工工資總額的“六分之一”調(diào)整為“12%”。雖然目前個人部分尚未變動，但此前住房公積金繳存比例、北京的養(yǎng)老及失業(yè)保險費率均已下調(diào)。大勢之下，工薪族將受哪些影響，我們有待觀察。

上班多年，不少人都感嘆五險一金占據(jù)著我們工資相當(dāng)?shù)囊徊糠郑敲催@些錢是怎么算的?個人和公司分別應(yīng)該交多少?幾十年下來，我們究竟交了多少?

醫(yī)療保險

以職工月薪10000元為例，每月繳納：

個人：10000*2%=200元

公司：10000*10%=1000元

共繳：200(個人)+1000(公司)=1200元

門診看病的保險起點為1800元，一年費用1800元以下不予報銷，超過1800元的部分可以報銷，不同級別的醫(yī)院報銷比例不同，其中社區(qū)醫(yī)院報銷90%，其它醫(yī)院報銷70%。

養(yǎng)老保險

必須繳滿15年，退休后才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果工作及參保的地方在戶籍所在地，則在戶籍所在地領(lǐng)取養(yǎng)老金，如果工作的地方不在戶籍所在地，并且在該地繳納10年以上養(yǎng)老保險，則在工作的地方領(lǐng)取養(yǎng)老金，如果在多個地方工作并且累計均不滿10年，則回戶籍所在地領(lǐng)取養(yǎng)老金。