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N——本人繳費年限（1996年1月1日及以后至退休時的實際參保繳費年限）。

中人計算平均繳費工資指數，按從1990年1月1日及以后至退休當年，歷年繳費中的當年本人繳費工資與上一年全省在崗職工平均工資比值的平均數確定（2005年及以前年度的繳費工資指數仍按原規定計算并封頂）。計算公式同新人計算平均指數，其中N本人繳費年限，（為1990年1月1日及以后至退休時的實際參保繳費年限）。

②個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數

其中：個人賬戶養老金計發月數表（國發［2005］38號附表）

③過渡性養老金=（參保人員退休時上一年四川省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）

④增發養老金=本人指數化月平均繳費工資×增發養老金合計比例×繳費年限

符合國家和省現行規定享受增發退休養老金待遇規定條件的人員，按有關規定另外計發

（增發待遇類別分別為：（1）全國勞動模范;（2）二次以上省勞模;（3）一次省勞模;（4）獨生子女;（5）三線地區內遷職工;（6）高海拔地區職工;（7）少數民族地區職工;（8）內地到少數民族地區的科技人員;（9）高級專家;（10）有重大貢獻的高級專家;（11）其他;）

其中：按現行即：川勞社辦［2005］58號文規定，對企業中終身無子女的退休職工，月生活補助費標準為40元標準;對企業中終身無子女的孤寡退休職工，月生活補助費標準為60元標準。以后將根據經濟和社會發展狀況適時調整。

⑤調節金=70元×計算比例

其中：計算比例從2006年起至2010年每年分別為90%、70%、50%、30%、10%，2011年起不再計發調節金。

注意：按上述新人、中人2項基本養老金計發辦法規定計算的基本養老金，不準超過退休時本人指數化月平均繳費工資