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江蘇社會平均工資2025,江蘇人均平均工資多少錢

2025年江蘇社會平均工資暫未公布，以下是小編整理的往年江蘇社會平均工資，供大家參考！

根據年度統計調查結果，2025年，江蘇省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為78267元，與2025年相比名義增長9.4%。其中，城鎮非私營單位在崗職工年平均工資79741元，名義增長9.7%。2025年，城鎮私營單位就業人員年平均工資為49345元，名義增長4.6%。

1.指標解釋

(1)單位就業人員：指在各類法人單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員，包括在崗職工和其他就業人員。

(2)工資總額：根據《關于工資總額組成的規定》，工資總額是指本單位在報告期內(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、個人所得稅、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。

工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。

工資總額由基本工資、績效工資、工資性津貼和補貼、其他工資四部分組成。工資總額不包括病假、事假等情況的扣款。

基本工資也可稱為標準工資、合同工資、談判工資。指本單位在報告期內(季度或年度)支付給本單位就業人員的按照法定工作時間提供正常工作的勞動報酬。各單位給個人確定的底薪可作為基本工資。包括工齡工資(年功工資)。基本工資不含定時、定額發放的各種獎金、各種津貼和補貼、加班工資，也不包括補發的上一季度或上一年度的基礎工資。

績效工資也可稱為效益工資、業績工資。指根據本單位利潤增長和工作業績定期支付給本單位就業人員的獎金;支付給本單位從業人員的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。具體包括：值加班工資、績效獎金(如年度、季度、月度等)、全勤獎、生產獎、節約獎、勞動競賽獎和其他名目的獎金;以及某工作事項完成后的提成工資、年底雙薪等。但不包括入股分紅、股權激勵兌現的錢和各種資本性收益。