亚洲 欧美综合在线网络_国产在线精品一区二区三区不卡_欧美精品一区二区三区四区_欧美日韩大陆一区二区

（七）公示及發(fā)證

評(píng)審結(jié)束后，將通過(guò)中國(guó)外文局官網(wǎng)、中國(guó)外文局職改辦微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議后，將頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別資格證書(shū)，證書(shū)全國(guó)范圍有效。

（八）不得申報(bào)人員

近3年內(nèi)存在以下情況的人員不得申報(bào)：違反國(guó)家法律、法規(guī)，受到司法機(jī)關(guān)查處的直接責(zé)任人員；涉及重要案件尚未定案的人員；在職稱(chēng)評(píng)審或職業(yè)資格考試中作弊的人員；重大質(zhì)量事故的責(zé)任者。

三、申報(bào)材料要求

材料報(bào)送采用電子版報(bào)送和紙質(zhì)版報(bào)送相結(jié)合的方式。

下文“(一)單位提供材料”、“(二)資格材料”中第1項(xiàng)、“(三)業(yè)績(jī)材料”中第5項(xiàng)用紙質(zhì)版方式報(bào)送。請(qǐng)按順序?qū)⒓堎|(zhì)版材料裝入一個(gè)大信封（或檔案袋）中，在袋面粘貼統(tǒng)一格式的《個(gè)人信息簡(jiǎn)表》（附件一）。

其他材料采用電子版方式報(bào)送。電子版內(nèi)容存儲(chǔ)為兩個(gè)文件夾，資格材料和業(yè)績(jī)材料各放入一個(gè)文件夾，分別命名為“***資格材料”、“***業(yè)績(jī)材料”。電子版材料請(qǐng)嚴(yán)格按照下文中規(guī)定格式和文件命名報(bào)送，因未按規(guī)定格式報(bào)送造成材料不可用影響評(píng)審的，由申報(bào)人自行負(fù)責(zé)。

（一）單位提供材料

1、《委托評(píng)審函》1份，一個(gè)單位有多人參加評(píng)審的，出具1份委托函。由符合前文“申報(bào)條件”中“委托評(píng)審要求”的單位出具。

函中應(yīng)注明委托評(píng)審人員的姓名、擬評(píng)審職務(wù)、委托單位的通訊地址、郵政編碼（可以進(jìn)行機(jī)要交換的請(qǐng)注明交換號(hào)）、聯(lián)系人姓名及電話。

2、破格申報(bào)人員須提供《破格申報(bào)報(bào)告》（需加蓋單位公章）1份。

（二）資格材料

共5項(xiàng)。其中，第1項(xiàng)采用紙質(zhì)版報(bào)送，第2-5項(xiàng)資格材料提供電子版（保存為jpg格式文件）。各申報(bào)單位人事（職改）部門(mén)要對(duì)電子版材料進(jìn)行審核，并填寫(xiě)《電子材料審核表》（附件二），由負(fù)責(zé)人簽字后加蓋公章方為有效。

1、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》每人一式2份。

該表由國(guó)家或各地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一制發(fā)。如個(gè)人制作電子版評(píng)審表，需嚴(yán)格按照本表原件內(nèi)容制作。

“年度及任職期滿考核結(jié)果”欄目要求有申報(bào)人員近三年以來(lái)各年度業(yè)務(wù)考核結(jié)果即考核等級(jí)，并加蓋單位公章。

2、電子版1寸白底證件照1張。格式為jpg格式、像素295X413，尺寸20.5cmX3.5cm，大小約10K。