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美國全面限制華裔人才 AI人工智能領域不再聘東方學者

在貿易風波開始之后，美國華盛頓掀起了一場專門針對華裔技術人才的排擠浪潮。這股浪潮迅速上升，從最初的高新技術行業，逐漸蔓延到美國的軍工產業以及學術界。而據媒體最新報道稱，根據華盛頓的最新指示，來自東方大國的赴美研究生，簽證有效期從過去的五年如今已經縮減到一年，并且根據行業的敏感性和重要性，續簽的可能性將非常不確定。

不僅如此，包括人工智能在內的所有美國高科技公司，今后可能都不會再聘用來自東方大國的學者。就在外界以為這場風波就到此為止時，卻又傳出如今正在美國各個關鍵崗位工作的華裔技術人才被排斥的新聞。

這則消息的源頭來自美國著名的軍工復合體企業，波音公司以及洛克希德馬丁公司。由于美國一直有著面向全世界招收優秀人才的傳統，因此有不少華裔技術工程師，為了自己的前途專程奔赴美國求職，而這兩家美國軍工產業巨頭的很多關鍵技術崗位，都是由華裔工程師擔任。這些華裔工程師有著扎實的基礎知識積累，以及旺盛的求知欲，是所有技術部門都非常渴求的寶貴人才資源。

以洛克希德馬丁公司出品的F35隱身戰斗機為例，全世界都知道這款戰斗機是多國聯合打造，但是F35戰斗機的數據總線處理系統，卻是由一名華人工程師一手搞出來的。這套系統被視為F35戰斗機核心中的核心，能夠研發出先進系統的技術人員，自然不可能是泛泛之輩。但這些成績如今都成為了華裔技術人員的原罪，美國華盛頓認為所有華裔人才都先天帶有“間諜”的嫌疑，白宮甚至利用自己的權力，向各大高科技公司以及其它涉及到關鍵技術的公司下令，務必將在限期內將這些華裔人才統統趕走，確保美國的技術不會外流。