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福建事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革細(xì)則方案

更新時(shí)間:2026-06-03 01:51:45作者:李天揚(yáng)老師

繳費(fèi)比例確定后,個(gè)人繳費(fèi)工資又該以什么為基準(zhǔn)?根據(jù)《通知》,機(jī)關(guān)單位(含參公管理的單位)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù),包括本人上年度工資收入中的四部分:基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼、年終一次性獎金。事業(yè)單位員工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)則由本人上年度工資收入中的三部分構(gòu)成,分別是基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼、績效工資。

“這明確了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的大基數(shù),因?yàn)楣珓?wù)員和事業(yè)單位本來工資結(jié)構(gòu)就不一樣,加之前幾年事業(yè)單位進(jìn)行了績效改革,所以兩大群體的繳費(fèi)基數(shù)構(gòu)成不盡相同。”楊燕綏告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者,調(diào)資部分抵扣社保繳費(fèi)后,有部分人反而工資下降了,所以后來針對這部分人群補(bǔ)加了100元。

那具體到個(gè)人,月均繳費(fèi)到底是多少?陜西財(cái)政廳在年初解讀國發(fā)2號文時(shí),曾透露了中央設(shè)計(jì)的繳費(fèi)水平。其稱,為實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與完善工資制度同步推進(jìn),中央確定,從10月1日起,全國機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)月人均將提高1200元左右(平均數(shù)據(jù),具體到個(gè)人會有所不同),其中:養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革個(gè)人繳費(fèi)600元左右(繳納個(gè)人賬戶養(yǎng)老金400元左右,個(gè)人繳納職業(yè)年金200元左右),從津補(bǔ)貼或績效工資中納入300元左右,實(shí)際凈增資300元左右。

這也就是說,12%的機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳費(fèi)比例,個(gè)人對應(yīng)平均約600元的繳費(fèi)水平,其中涵蓋8%的基本養(yǎng)老金400元,4%的職業(yè)年金200元。

這與按照國家統(tǒng)計(jì)局公布的平均工資,進(jìn)而測算出來的數(shù)據(jù)基本一致。全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資57346元,核算下來月平均工資4778.8元。若按此,則機(jī)關(guān)事業(yè)單位12%的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)為573.5元。

但實(shí)施方案的出臺只是第一步,后續(xù)仍需要一系列人事、工資等配套改革方案。

“并軌陸續(xù)實(shí)施后,一個(gè)關(guān)鍵的問題是‘中人’待遇的銜接問題。”北師大中國收入分配研究院執(zhí)行院長李實(shí)認(rèn)為,現(xiàn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并入企業(yè)職工系統(tǒng)中,待在職的“中人”在改革后退休,“未來他們的待遇會不會向企業(yè)看齊而有所下降,之前視同繳費(fèi)年限的部分又該如何計(jì)算,基本工資調(diào)整什么時(shí)候調(diào)、怎么調(diào)?這都需要有明確的制度規(guī)定,讓參保人員有明確的預(yù)期。”

(本文來源于網(wǎng)絡(luò),僅供參考)

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