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統計數據顯示，近3年來，全區共有55627名各級領導干部親自上法治課，其中，“一把手”43425名，占宣講人數的78%，受教育人數累計達916萬余人次。

3月29日上午，在哈密地區會務中心，以“個案裁判、法治建設與法律信仰”為主題的領導干部法治講座，正在進行中。當天的法治講座是今年該地區的首場法治講座，由地區依法治區辦公室、地區中級人民法院聯合舉辦，邀請河南省高級人民法院掛職兵團十三師中院副院長的李小山主講。

記者從哈密地區普法辦了解到，近年來，領導干部法治講座已成哈密當地普法工作的一項長效機制，僅今年，哈密地區普法辦就計劃舉辦至少10期以上的領導干部法治講座。

2025年以來，為提升領導干部的法治意識，增強領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力和水平，哈密地區由地區普法依法治理領導小組辦公室負責領導干部法治講座的統籌協調工作，安監局、環保局、財政局、地稅局、司法局、住建局、民宗委等部門負責落實每月一期的法治講座，講座采取每月集中舉辦、統一地點、統一參加講座人員的方式進行。

吐魯番市則連續兩年利用農閑時節，啟動“干部法治培訓周”活動，市四套班子和法院、檢察院、公安局的領導按照“一人一法一備課”的要求，為全市各級領導干部講授憲法、勞動法、婚姻法、自治區宗教事務條例等20部法律、法規。同時，深入聯系村(居)，通過解讀法條與典型案例相結合，以案釋法。

以考促學用考驗學

學法考試是檢驗領導干部學法用法的有效途徑，“六五”普法以來，新疆全區創新考試形式，豐富考試內容，真正實現以考促學、用考驗學。

2025年，自治區下發了《關于進一步加強領導干部學法用法工作的實施意見》，逐步建立了領導干部集體學法、法治講座制度，重大事項決策法律咨詢制度，領導干部法律知識考試制度等，為扎實推進領導干部學法用法工作奠定了制度基礎。2025年，自治區在總結工作經驗的基礎上，對領導干部學法考試動真格，首次實行了閉卷學法考試，“密封式”閱卷。改變了過去學法考試“一抄了事”的弊端，真正使學法考試考出了“水平”、考出了“結果”。2025年11月，自治區又下發了《關于在全疆公職人員中開展網絡學法用法和無紙化考試工作的實施意見》，正式啟動了公職人員網絡學法用法和無紙化考試工作，從今年1月開始，全區公職人員法律學習與考試將采取網上學習考試，不再使用紙質方法，考試成績將作為領導干部任免、晉升和獎懲的參考依據。與傳統紙質考試相比，無紙化學法考試系統具有提高工作效率、節約人力物力、方便考生應考等優勢。