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4、狠抓偵查，加大偵破現行案件打擊查處力度，發揮治安組拳頭作用，尤其加大對殺人、搶劫等嚴重暴力犯罪和盜竊搶奪等侵財性案件的偵破力度。

5、加大對高校園區和周邊治安環境整治，尤其要建立網吧、旅店消防安全檢查長效機制。派出所要用心與校方領導、校園保衛、物業部門加強聯系，與各校建立聯席會議制度，按期通報各校治安保衛狀況，加強信息暢通;在高校挖掘信息，在廣大師生之間建立情報信息網絡，密切掌握高校動態。對發生在校園的刑事治安案件，抽調精兵強將，快偵快破，消除影響。同時發揮學校師生參與治安管理的用心性，在高校園區實行社會治安綜合治理，各校之間建立治安聯動機制，各校抽調人員組成聯合巡邏隊對高校園區加強治安防范，努力探索高校園區群防群治機制。下一步，派出所抽調2名民警，協調高校、專職負責高校園區治安管理工作，指導校園周邊開展治安巡邏，對學生、輔導員進行安全防范教育，編發安全防范手冊;對校園周邊的網吧、旅店，對學校、工地上的重點人口、暫住人口進行登記，嚴格管理;指導學校開展安全保衛工作，對學校進行消防、治安檢查，配合學校對門衛、保安、樓層管理員值班狀況進行檢查、監督;建立信息收群眾系;協調高校建立覆蓋高校園區的監控網絡。

6、20**年預計我所的流動人口量將進一步增大，為了管理好流動人口，我所將專題向魯港鎮黨委、政府匯報，取得地方政府的大力支持，抽調專人負責，加大對流動人口管理的人力和物力投入。在搞好流動人口服務的同時，加強清理流動人口、出租房屋的整治行動，繼續物色和發揮治安耳目作用。

7、建立和完善《民警目標管理考核辦法》，使其更加科學、合理，便于考核，并堅持嚴格考核，用制度管理隊伍，憑實績考核民警，推進我所隊伍正規化建設。

8、繼續狠抓月末紀檢和五條禁令檢查日活動，嚴格執行“五條禁令”，落實《內務條令》，規范民警的言行和各項執勤活動。

9、落實從優待警工作，以人為本，從生活上、身心健康上關心和愛護民警，凝聚警心，切實維護民警的合法權益，加強民警八小時以外的監督和管理，建立和落實加班通報制度。

10、優化警力配置，發揮民警長處，調動每位民警工作用心性，同時發揮團隊精神，構成合力，做好各項公安保衛工作。