南通教師工資水平待遇怎么樣,南通教師工資改革細則調整方案
2026-06-03 11:07
更新時間:2026-06-02 20:50:44作者:才子老師
2026-05-29
2026-05-29
2026-05-29
2026-05-29
2026-05-29
2025年嘉興教師工資水平待遇怎么樣,嘉興教師工資改革細則調整方案
興教師 工資收入水平
區間 占比
2K以下 2%
2K-3K 1.8%
3K-4.5K 13.4%
4.5K-6K 34.5%
嘉興教師平均工資:¥ 5830/月

嘉興教師工資待遇
學校:秀城實驗教育集團
教師:羅老師,教數學,教齡10年,小學一級
年收入:6.5萬元左右
工資單:每月基本工資3500多元,還有一個季度獎,每季度1000元;年終獎去年拿到了2萬多元,前年是1.2萬多元。
羅老師說,他們學校所處的南湖區教師工資待遇不高,去年因為教師待遇實在太低了,年終獎才增加了一些。在整個嘉興地區,教師的收入差距還是蠻大的,海寧、桐鄉這些地方老師的收入就比較高,年收入可以達到10萬元左右。
生存狀態:羅老師說,如果夫妻倆都是當老師的,日子肯定過得緊巴巴的,因為嘉興的房價均價在1.2萬~1.3萬之間,好的學區房的價格在1.5萬元以上。
她有一個同事,倆夫妻都是學校里的老師,10年前結了婚,在父母的資助下買了八九十平米的房子,如今想換一套大一點的房子,卻換不了,這點工資實在趕不上房價的上漲速度。
羅老師的工資是當零花錢用的,每月還不夠用,家里有一套房子出租了,每月2400元的房租也成了她的零花錢。工資不高卻有這么高的零花錢,因為她有一個做生意的老公,家里的所有開銷不需要她來操心。
老公早就跟她說了,慫恿她辭職,然后到他單位管理內部。羅老師不愿意,她需要一份屬于自己的職業。工資這么低,對她的生活質量沒什么影響,但對整個教育的影響她是看得到的。她說,學校是當地的品牌學校,好學校對老師的要求更高,活動更多,老師的收入性價比不高。學校里每年陸續有老師離開,有的轉行了,有的被私立學校挖走了,走的都是骨干教師。
而且,這不是一所學校發生的現象。