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*對質量要求特別高或拿去展銷新產品，車間一把手必須親自把關質量

*加強對員工勞動紀律/行為規范管理，督促其按作業標準操作，提高團隊凝聚力

*車間要加大對會議精神、公司領導吩咐事務貫徹落實執行力度，嚴禁不作為

*參加公司每周例會，外貿專題例會，落實會議精神，完成公司領導交辦工作任務

領導責任

*對訂單生產計劃完成情況負責；對車間安全生產負責；對制造產品質量負責

*對員工勞動紀律行為規范負責；對現場整潔有序負責；對設備有效維護保養負責

　管理權限

*對車間全面事務有管理權；對車間員工任免和獎懲有建議權

*對本車間產品質量有一票否決權；對車間生產工藝有改進權；以生產成本有控制權

任職要求

高中以上學歷，5年以上車間管理工作經驗，務實精干，有較強組織協調溝通能力，服務意識強，講究原則，執行力強、愛崗敬業

人事管理

裝配車間主任由公司領導決定聘用與解聘，其工作對公司領導負責

篇二

（1）組織實施公司下達的生產計劃，保證公司的名項決策能順利執行，保質保量地完成生產任務； 

（2）貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；

（3）根據生產計劃核算人員需求，確保計劃順利執行；根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，并報公司批準；

（4）推行精益化的管理方法，制定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施；

（5）動員車間員工發揚團隊合作精神，克服車間員工的“社會閑散效應”，建立一支敢打敢拚的優秀團隊：

（6）按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰；

（7）根據公司質量部門的要求，作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識；

（8）對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策；

（9）深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產；

（10）領導車間做好【三定管理】和【3Q5S】管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員工的整體形象和工作素養；