撫順市二胎產假多少天國家規定,撫順市二胎產假政策規定
2026-05-27 11:23
更新時間:2026-06-02 16:23:33作者:才子老師
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3.男性有孩子,女方雖然屬于初婚也符合晚育年齡,但仍不能屬于晚育;
4.如果夫妻雙方都是第一次生育,只要女方達到晚育年齡,男方即便未滿25周歲也可以享受晚育獎勵。 至于晚育的產假長短由各地的地方法規規定。
問:二胎產假多少天?
答:母親二胎產假128天
丈夫的陪產假從10天增加到15天
取消晚婚晚育假,將原來的獨生子女母親產假調整為獎勵假30天。這意味著,凡符合法律法規規定生育的,不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規規定再生育的,都可以享受增加30天產假的優待;同時,丈夫的陪產假從10天增加到15天。與以往有何不同?
1、當爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時間。
2、對于媽媽來說,情況不同。此前,女性產假一般為98天基本產假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天。調整后,則是98天基本產假+30天計生獎勵(即二孩以內)假=128天,相比少了20天。但對于此前并不享受獨生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的媽媽來說,則是新增30 天產假。
3、30天的計生獎勵假對于一孩、二孩都是適用的,對生產二孩的媽媽來說,二孩產假也增加了30天!128天的產假可以休雙份哦!