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2025年合肥市二胎產假多少天國家規定,合肥市二胎產假政策規定

合肥產假新規定

產假規定

最新消息： 安徽二孩政策正式施行 可享158天產假

1.國家規定女職工生育享受158天產假，其中產前可以休假15天。

2.難產的，增加產假15天。

3.懷孕不滿四個月流產的，產假15天。

4.懷孕四個月以上(含四個月)流產的，產假42天。

5.男方享受10天護理假;夫妻異地生活的，護理假為20天。

6.生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

產假天數

產假天數=法定產假+不同情況下增加的產假

1.基本產假：158天

2.難產產假：158+15=173天

3.懷孕不滿四個月流產產假：15天

4.懷孕四個月以上(含四個月)流產產假：42天

5.生育多胞胎產假：158+嬰兒數*15

產假辦理

辦理材料：

身份證、結婚證、準生證、出生證

合肥獨生子女父母光榮證申請

合肥出生醫學證明辦理

辦理流程：

個人遞交產假申請書→所在單位核實情況批準

合肥產假申請書的格式(僅供參考)

懷孕和產假待遇

1.女職工在產假期間，基本工資應該照常發放，且不低于本地的最低工資標準。

2.女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。

3.對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。