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三、廉潔自律方面

在工作和生活中，認真執行廉潔自律有關規定，自覺遵守“三條禁令”、“五個不允許”、“六個不得”和“十五個不準”規定，始終堅持以自律為本保持著一種平衡的心態，牢記全心全意為人民服務的宗旨，以勤為本，以廉修身，時刻警告自己不得有任何越軌的行為，正確對待、自覺接受組織和群眾的監督。一年來沒有發生一例有損公司和材料供應商利益的問題。

四、存在的問題

(一)在工作作風上

1、工作缺乏創新。從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區，對當前市場日新月異的變化不夠了解。

2、存在工作作風不扎實、工作不深入的問題，是布置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據實際情況，很好結合，使其工作出現忙亂，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。

(二)在組織工作方面

存在著說的多，具體工作體現少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現的不夠。主要表現在對解決群眾實際問題不夠到位，黨的民主生活會開得少，批評與自我批評開展得不夠及時等。

(三)在具體的實施方面

在以往的工作中，我有時犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的積極性，在今后的工作中，我力爭做到急而不躁，為創建和諧部門做好表率作用。

五、今后的努力方向

(一)進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。在落實各項工作中，我首先要與部門成員要統一思想，深入現場，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心。

(二)要嚴明工作紀律，以制度管人，把部門工作真正落到實處，嚴格落實獎懲，做到獎罰分明，營造真抓實干的良好氛圍。

(三)進一步提高對政治理論學習重要性的認識，把學習制度長期堅持下去，增強學習的自覺性，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重將理論與工作實踐相結合，提高運用理論指導實踐的能力，力爭在工作創新方面取得突破。