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在黑龍江工作的朋友你們知道工作多久能休年假嗎？年假應(yīng)該怎么休呢》？現(xiàn)在就跟愛揚(yáng)教育網(wǎng)的小編一起看看這個(gè)黑龍江省帶薪年休假實(shí)施細(xì)則吧，希望能對(duì)你有幫助。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第514號(hào))和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法》(中華人民共和國人事部令第9號(hào)),經(jīng)省政府同意,現(xiàn)結(jié)合省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)際,提出如下意見:

一、實(shí)行職工帶薪年休假是黨中央、國務(wù)院關(guān)注民生、改善民生的一項(xiàng)重要舉措。各部門要切實(shí)提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,依法落實(shí)職工帶薪年休假有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)籌安排,采取有效措施,組織實(shí)施好帶薪年休假制度。

二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(以下簡(jiǎn)稱“工作人員”)連續(xù)工作1年以上的,可以享受帶薪年休假。

三、機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)保證工作人員享受帶薪年休假。工作人員在帶薪年休假期間享受與正常工作期間同等的工資收入。工作人員累計(jì)工作滿1年不滿10年的,享受帶薪年休假5天;滿10年不滿20年的,享受帶薪年休假10天;滿20年的,享受帶薪年休假15天。國家法定休假日、休息日及國家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期,不計(jì)入帶薪年休假天數(shù)。

四、工作人員有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的帶薪年休假:

(一)依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于帶薪年休假天數(shù)的;

(二)請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

(三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的工作人員,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

(四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的工作人員,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

(五)累計(jì)工作滿20年以上的工作人員,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

工作人員已享受當(dāng)年的帶薪年休假,年內(nèi)又出現(xiàn)(二)、(三)、(四)、(五)項(xiàng)規(guī)定情形之一的,不享受下一年的帶薪年休假。

五、機(jī)關(guān)事業(yè)單位根據(jù)具體情況,在保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下,并考慮工作人員本人意愿,統(tǒng)籌安排工作人員帶薪年休假。各部門每年年初制定工作人員帶薪年休假計(jì)劃,并經(jīng)研究審定后執(zhí)行。帶薪年休假在1個(gè)年度內(nèi)集中安排,也可分兩段安排,一般不跨年度安排。