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7、改進為基層服務質量：走出去，加強調研，勤思考，多出點子。深入基層，多了解情況，切實解決實際問題。

4篇

1、負責對新發展的黨員全程培養、考察，幫助提高黨的認識，引導端正入黨動機。

2、每半年至少向黨支部匯報培養情況，對入黨積極分子的入黨動機、政治覺悟、思想品質、現實表現等作出鑒定

3、在入黨積極分子符合發展條件時，向黨支部提出確定為發展對象的建議。

4、在接收預備黨員、預備期滿轉正的支部大會上如實匯報培養結果，并提出能否發展、轉正的明確意見。

5、如培養人存在對新發展黨員疏于培養，或弄虛作假、故意隱瞞等情況，自愿接受組織處理。

6、組織召開支委會研究確定入黨積極分子、發展對象。

7、掌握和了解入黨積極分子的現實表現，加強教育、培養，指出思想、工作、學習等方面的缺點和不足，提出整改意見，督促落實。

8、在確定發展對象前，認真征求培養人的意見;按照《中國共產黨發展黨員工作細則》要求做好發展對象的政審、公示工作;及時將擬接收為預備黨員的發展對象相關材料報上級黨組織審查。

9、主持召開支部大會，以無記名投票方式雙推發展對象，決定能否將發展對象接收為預備黨員，能否將預備黨員轉為正式黨員，并及時報上級黨組織審批。

10、組織相關會議時保證到會人數達到要求，表決結果真實有效，會議程序規范。

11、杜絕建制村黨支部連續三年不發展黨員現象。