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醫療保險如果有個人賬戶的，按照工資基數的9%繳納，即每月最低為111.24元;無個人賬戶的按照5.2%繳納，即每月最低為64.27元。

靈活就業人員中斷繳費

按繳費當年基數補繳

靈活就業人員養老保險中斷繳費后補繳，從7月1日起也有新規定。以往，如果中斷繳費，則按照中斷年度內當時的社保繳費基數進行補繳。從7月份開始，靈活就業人員補繳中斷期間的養老保險繳費，不再按補繳歷年的標準，而是統一按照繳費當年即2011年度的繳費基數進行補繳。

醫療保險如果出現中斷繳費的，醫保待遇從中斷當月就會中止。也就是說，如果某個自己繳醫保的個體戶5月份沒繳醫保，當月住院報銷等醫保待遇就沒有了。如果中斷繳費超過一年的，再次繳費，需要補繳中斷繳費并繼續繳納6個月才能享受醫保待遇。

因此，靈活就業人員一般情況下最好不要中斷繳費，特別是養老保險。如果中斷繳費后再補繳，不但比正常繳納的數額大，而且還會對未來的基本養老金水平有影響。

單位職工繳費

實行雙基數

根據市人社局發布的十堰市城區2011年7月2025年6月社會保險費申報核定須知，從今年7月起，單位職工繳納的社會保險實行雙基數。

以養老保險為例，單位繳費工資是以上年度本單位全部職工實際工資收入為依據申報，乘以單位負擔的繳費比例20%全部計入統籌基金。個人繳費基數是以上年度職工本人的實際工資收入申報，乘以個人負擔繳費比例8%記入個人賬戶，如果實際收入低于月平均工資2060.25元的60%即1236元的，按1236元申報，高于月平均工資300%即6180元，按6180元申報。

值得注意的是，單位繳費工資不得低于職工個人繳費工資之和，低于這個標準，單位繳費工資應以職工個人繳費工資之和為準。

由于個人繳費工資基數進行了封頂保底，而單位繳費工資基數不設置上下限，所以二者在正常情況下是不一致的。