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工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規定的工傷保險待遇、勞動能力鑒定以及法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用的支付。任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運營、興建或者改建辦公場所、發放獎金，或者挪作其他用途。
　　第十三條　工傷保險基金應當留有一定比例的儲備金，用于統籌地區重大事故的工傷保險待遇支付；儲備金不足支付的，由統籌地區的人民政府墊付。儲備金占基金總額的具體比例和儲備金的使用辦法，由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第三章　工傷認定

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
　　(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
　　(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
　　(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
　　(四)患職業病的；
　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
　　(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
　　(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
　　第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：
　　(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
　　(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
　　(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
　　職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
　　第十六條　職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
　　(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的；
　　(二)醉酒導致傷亡的；
　　(三)自殘或者自殺的。
　　第十七條