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高級社會工作師評價辦法 解讀

人力資源和社會保障部、民政部聯合印發了《高級社會工作師評價辦法》(以下簡稱《辦法》)。

記者：《高級社會工作師評價辦法辦法》制定出臺的背景是什么?

答：社會工作者職業資格制度是社會工作專業人才評價機制的核心，為社會和用人單位科學評價使用社會工作專業人才提供了重要依據。2006年原人事部、民政部出臺了《社會工作者職業水平評價暫行規定》，明確提出社會工作者職業水平評價分為助理社會工作師、社會工作師和高級社會工作師三個級別。考慮到高層次人才培養是一個相對長期的過程，2008年先開通了助理社會工作師、社會工作師職業水平考試工作。經過十年的實踐探索，形成了比較科學的社會工作專業人才評價模式，為開展高級社會工作師評價奠定了基礎。

隨著中國特色社會主義進入新時代，人民群眾的專業化、個性化社會服務需求快速增長，對社會工作專業人才數量和結構提出了新的要求。目前，全國有32.6萬余人取得了助理社會工作師、社會工作師證書，形成了一定規模的人才隊伍和穩定的人才梯隊。他們在直接服務群眾的長期實踐中逐步得到歷練，其中一些人具備了高級社會工作師所需的能力素質。鑒于開展高級社會工作師評價的條件已經成熟，人力資源和社會保障部、民政部適時出臺了《高級社會工作師評價辦法》。

開展高級社會工作師評價，有利于引導社會工作從業人員提升能力素質，加快培養高層次社會工作專業人才，優化社會工作專業人才隊伍結構;有利于引導用人單位建立完善社會工作專業崗位與職級體系，合理配備使用社會工作專業人才，拓展社會工作專業人才職業晉升空間;有利于引導社會增強對社會工作的職業認同，提升社會工作的職業地位，擴大社會工作的職業影響。

記者：高級社會工作師評價的基本原則有哪些?

答：高級社會工作師評價主要有四點原則：一是堅持水平評價類職業資格定位。《國家職業資格目錄》明確社會工作者職業資格為水平評價類職業資格。高級社會工作師評價在水平評價類職業資格制度框架下進行總體設計與實施。取得高級社會工作師及助理社會工作師、社會工作師資格的人員，用人單位可根據工作需要聘任相應級別專業技術職務。二是采取考評結合評價方式。通過考試評價申請人的學識水平、業務能力、對社會工作理論理解的深度廣度，以及處理和解決實際問題的能力。通過評審評價申請人的實務經驗、工作成績、行業貢獻等，確保高級社會工作師評價的科學、公正、客觀。三是實行全國統一發證制度。延續助理社會工作師和社會工作師職業水平考試的做法，高級社會工作師評審通過后，頒發由人力資源和社會保障部統一印制、人力資源和社會保障部、民政部共同用印的《中華人民共和國社會工作者職業水平證書(高級社會工作師)》。四是明確以服務能力為評價重點。社會工作者是服務基層群眾、解決具體社會問題的應用型專業技術人員，能力為本是社會工作者職業資格制度的重要遵循。高級社會工作師評價重點強調參評人員的直接服務經歷和服務能力，突出工作實績和工作成果。