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失業金標準

1、職工繳納失業保險滿1年不滿5年，每月可領取1212元;

2、職工繳納失業保險滿5年不滿10年，每月可領取1239元;

3、職工繳納失業保險滿10年不滿15年，每月可領取1266元;

4、職工繳納失業保險滿15年不滿20年，每月可領取1293元;

5、職工繳納失業保險滿20年以上，每月可領取1321元。

失業金領取期限

1、繳納失業保險滿1年不滿2年，可領取3個月;

2、繳納失業保險滿2年不滿3年，可領取6個月;

3、繳納失業保險滿3年不滿4年，可領取9個月;

4、繳納失業保險滿4年不滿5年，可領取12個月;

5、繳納失業保險滿5年的，可領取13個月;

6、繳納失業保險滿5年以上的，每滿一年增發一個月失業保險金，最長不得超過24個月。

失業保險辦理

一、失業人員登記

1、接收檔案

首先單位足額繳納失業保險費，應當書面告知職工有按規定享受失業保險待遇的權利，為其出具解除或者終止勞動關系的證明，并在解除合同7日內將失業人員名單、繳費記錄、解除或者終止勞動關系證明及失業人員檔案材料報當地失業保險經辦機構。其次將接收檔案信息（如：姓名、性別、參加工作時間、失業時間、原單位名稱等）錄入微機。

2、發放《失業保險登記表》

失業人員應在解除合同之日起60日內本人攜帶解除合同的文件及身份證到失業保險經辦機構辦理失業登記，領取《失業保險登記表》。超期的，如果是單位原因造成的應由單位出具證明，無故不在規定時間內辦理的不享受失業保險待遇。

3、填寫《失業保險登記表》

《失業保險登記表》一式兩份，填寫完整后回原單位加蓋公章，并攜帶身份證復印件一份、一寸近期彩色照片三張（農民合同制的需要四張、農民合同制轉城鎮合同制的需要五張）交回失業保險經辦機構。