亚洲 欧美综合在线网络_国产在线精品一区二区三区不卡_欧美精品一区二区三区四区_欧美日韩大陆一区二区

自去年全省xxxxx勞動用工制度改革之后，聯社共有00個內設部門、下轄聯社營業部和00個信用社、0個分社、0個儲蓄所。

長期以來，我們始終堅持以人為本、依靠員工的人本理念，堅持德才兼備、有為有位的用人理念，堅持干者踏實，能者富足的薪酬理念，把吸納人才、使用人才、愛護人才作為企業發展的根本所在，把待遇留人、環境留人、事業留人作為企業發展的重要目標。

作為第一批改革試點xx，我社率先實行了全省統一的薪點工資制，與每位員工簽訂了勞動用工合同，全員參加了養老保險、醫療保險、工傷保險和失業保險，近期在正籌劃繳納住房公積金。在工資待遇上，我們實行以崗定薪、績效掛鉤，徹底打破了論資排本的工資機制。

目前，我xx共有在編職工000人，其中在崗000人，00歲以下員工00人，占到在崗員工總數的00%，在00歲以下人員中，有00人走上中層管理崗位，占到中層管理人員總數的00%。你們是省xxxx招聘的第四期員工，在你們之前的每一位新招員工都是目前我們業務崗位的骨干，并有很多優秀員工已經走上領導崗位，成為中層管理人員。比如科技信息部經理、個人客戶部經理、財務會計部副經理、綜合辦公室副主任，都是00、00年大學生，還有市辦辦公室xxxx主任和給你們講課的xxxx都是從黎城xx走出去的00、00年新招員工。我相信，只要你們努力，在你們中間，也會有很多人將走向領導崗位，成為技術能手、業務尖子，為我們xx事業的發展做出貢獻。

同志們，完美的大學生活已成回憶，你們此刻走進xx門，就是xx人。為了使你們盡快適應xx、融入xx，我提三點期望，也能夠說是讓你們做好三項準備：