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4 .開展談心談話活動，堅持"三個必談",即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。

5.積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。要做到有健全的工作機制、有相對固定的輔導材料和輔導老師、有固定的宣傳陣地、有豐富的活動載體，能與校園文化有機融合，形成各具特色的廉潔文化。要在深入推進廉政文化進校園的同時，扎實開展領導干部家規家風教育活動，通過發揮家規家風、校訓校規校風的教化作用，促進領導干部廉潔修身齊家、理政治校，推動形成崇廉尚潔、見賢思齊、廉潔從教的校園新風尚。

五、強化監督，進一步確保權力在陽光下運行

1.貫徹落實黨內監督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監督;嚴格執行"三重一大"集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。

2.堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持校務會議制度，不搞"一言堂",充分發揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。

3.加強行風建設，認真執行上級有關規定，強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，切實解決實際問題，不斷提高師生的滿意度。