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縣志辦公室年終工作總結
2009年,縣地方志辦公室在縣委、縣人民政府的正確領導和省、市地方志部門的指導下,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十七大和十七屆一中、二中、三中全會精神,緊緊圍繞全縣發展思路和目標任務,結合新時期地方志工作實際,全面貫徹落實《地方志工作條例》,編史修志,存史資治,加強對部門志、專業志工作的指導,努力提高工作效率和質量,積極探索和實踐新時期地方志工作的發展途徑,較好地完成了年初確定的地方志工作目標和任務。
一、加強學習,搞好辦公室自身建設
志辦按照縣委、縣政府的統一部署,創新方式,突出特色,立足實際,注重實踐,認真組織開展“解放思想,深化改革,擴大開放,科學發展”大討論活動。通過活動的深入開展,全體干部職工有意識的加強政治理論學習,認真學習領會各級黨委、政府有關會議和文件精神,增強黨性修養,不斷掌握和熟悉黨中央、國務院有關方針、政策、法律、法規,思想進一步解放,對加強地方志工作的重要性認識進一步提高,搞好地方志工作的積極性進一步增強,工作的原則性、系統性、預見性和創造性更加科學,運用科學理論解決各種實際問題的能力進一步加強。同時,結合新時期地方志工作的實際,根據工作需要,加強對地方志工作業務知識的學習培訓,不斷提高了隊伍素質、業務能力和工作效率。年內,共組織干部職工參加市地方志工作業務培訓學習1次,參培人員5人;單位領導參加云南省地方志主任會議1次,參加云南省地方志工作理論研討交流1次。
二、發揮主動性、創造性,不斷開創地方志工作的新局面
一年來,志辦按照縣委、縣政府關于建設民族文化特色大縣的總體部署,緊緊圍繞“出好作品,出精品”的目標,科學調度,突出重點,統籌兼顧,創新工作思路,強化工作措施,落實工作責任,各項工作都有了新的進展。
1、續編《景谷縣志》(1978~XX年)工作進展順利。編修地方志是一項龐大的系統文化工程,時間緊、任務重,涉及面廣,業務量大,時間跨度長。為充分發揮好地方志存史、資治、教化功能,確保《景谷縣志》(1978~XX年)既能夠讓大家進一步了解景谷的歷史發展進程,又能為現在以及今后的管理者、服務者提供決策參考,縣志編纂委員會及辦公室加強領導,科學組織,強化保障,切實做到了“一納入、五到位”,即:把修志工作納入景谷經濟社會發展和政府的任務中,讓修志工作為經濟發展提供詳盡的文史資料,為縣委、縣政府工作提供全面的決策參考,實現領導、機構、經費、隊伍、條件“五到位”。志辦認真做好資料收集、完善篇目設置等各項工作,千方百計采取措施解決審讀志稿中存在的未按程序編纂、不符合志體要求、部門(行業)特色不突出等問題,嚴格把好志稿質量關。年內,已基本完成《縣志》初稿審核工作,完成志稿初編22篇,完成編輯總纂100多萬字。
2、加強部門志編纂工作指導。一年來,志辦按照分類指導,重點突破的工作思路,加強對各部門志編纂工作的指導。全面完成了《景谷交通志》、《經濟和商務志》、《農村信用聯合社志》的審稿和批復工作。年內,累計完成審稿150多萬字,完成部門志審稿3部,指導完成部門志撰稿提綱擬定1部,完成了《經濟和商務志》出版發行工作。
3、較好地完成了上級業務部門和各有關部門交辦的各項任務。按照中央、省、市地方志部門的要求,按時、按質、按量完成了各類資料上報工作。年內,志辦按照云南省政府和普洱市政府的要求,分別向《云南年鑒》編輯部、《云南小康年鑒》編輯部和《普洱年鑒》編輯部等上級部門報送縣情資料4份,向縣委辦提供資料1份,完成了《云南省志·政府志》景谷篇的撰稿工作,組織參加市委安排的普洱改革開放30年景谷篇的撰稿工作。累計完成撰稿任務7份8萬余字。
三、不斷改進工作作風,實現工作機制的創新
認真組織學習和貫徹落實“云南省行政機關八項承諾”和“行政問責制”等四項制度,工作作風不斷改進。
1、深入基層,開展調查研究。為確保史志的可讀、可信、可靠,志辦堅持深入基層、在全縣
范圍內開展部門(行業)、民風民俗、走訪知名人士等調研活動,傾聽干部、群眾對地方志工作的意見和建議,不斷加強與編纂人員進行業務探討和交流,掌握地方志工作的第一手資料,以真實記錄景谷經濟、社會、文化發展,充分反映景谷自然概貌、風土人情、民風民俗。年內,志辦克服辦公條件落后、工作經費緊張等困難,深入各鄉(鎮)和地、縣屬各部門指導地方志資料撰寫及調研等共8次,修改和協助部門撰寫資料100余份。
2、廉潔自律、團結干事。嚴格執行和遵守中央、省、市、縣關于領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的各項規定,自覺抵制不正之風,抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕;通過觀看電教片、聽報告、報刊雜志宣傳學習等形式,嚴格遵守“五個不許”和“四大紀律、八項要求”;維護班子權威,講政治,顧大局,講團結,嚴格辦事程序,堅持民主集中制原則,嚴格執行領導干部重大事項報告、公務員“八條禁令”等有關干部廉潔自律規定和制度,大事講原則,小事講風格,嚴以律已,寬以待人,維護志辦的團結,虛心接受組織和群眾的監督。年內,組織召開干部職工會議19次,接待來訪來信50余次,接待讀志用志和撰稿人員90多人次,開展部門橫向交流2次。
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